Hyvä työyhteisö on merkittävä tekijä työssä viihtymisen kannalta. Työyhteisön hyvä yhteishenki muun muassa auttaa jaksamaan vaativaa ja vastuullista työtä, vähentää kuormitusta sekä sitouttaa työhön. Nämä seikat soisi otettavan huomioon, kun yhtenäistämisen ja säästämisen nimissä kajotaan työyhteisöihin alalla, jossa on valmiiksi työvoimapulaa.
Haluatko lukea koko artikkelin?
Jos et ole vielä digisisältöjen tilaaja, katso tilaustarjous tästä.
Jos sinulla on jo voimassa oleva tilaus, siirry aktivoimaan tilauksesi.
Kirjaudu sisään
Rekisteröidy
Aktivoi tilaus